十二团多措并举全力推进安放帮助和教育,农七师一二五团健全机制努力制作帮助和教育工作的优秀氛围金沙娱手机乐登录口

为了使帮教工作不脱节,团司法所工作人员将调整后的各帮教小组负责人组织到了一起,给他们安排任务,与他们交流经验,指导和协助他们将本单位的帮教工作抓紧、抓实,使其达到“进入角色快、办起事情快和思想意识到位、工作落实到位”的“两快、两到位”的目标。

十二团在安置帮教、社区矫正示范点建设工作中,以建立“三个中心”,设置“一个基地”的教育管理安置帮教一体化工作机制,推进安置帮教、社区矫正示范点建设工作深入开展。一是在团司法所成立社区矫正中心。负责刑释解教人员接送、排查、衔接、危险评估、分类帮教、解除帮教等工作。负责与各部门联系沟通、协调配合建立帮扶机制、落实帮扶政策、落实刑释解教人员安置帮教工作经费。二是在团司法所成立社区矫正、刑释解教人员心理咨询中心。引进心理矫正这一科学的矫正方式,由心理咨询师协助,对社区矫正人员进行心理健康辅导,启发矫正对象自觉调整心理状态,增强社会适应能力,逐步重塑健康心理。三是成立就业培训中心。对刑释解教人员提供就业培训,推荐就业。推动刑释解教人员就业技能培训工作持久、深入开展,从实质上解决刑释解教人员、社区矫正人员走入社会,自食其力。四是与团南口建筑公司签署刑释解教人员过渡性安置基地协议。对刑释解教人员不歧视,同工同酬,在用工期内,提供与岗位相关的技能指导和培训。

该团在开展帮教工作期间,针对因团场不断完善的管理制度,而导致各单位领导业务的流动等特点,及时调整基层安置帮教领导小组人员,做好安置帮教的衔接工作,为顺利开展帮教工作奠定了坚实的基础。

十团在安置帮教示范点建设工作中,建立完善团、连两级刑释解教人员安置帮教工作组织机构,职责清楚、责任到人,一级抓一级,层层抓落实。创新谈话教育——技能培训——过渡性安置¬——推介就业“四位一体”系统性刑释解教人员安置帮教工作模式。成立依托“共青团青年就业、创业见习基地”的集食宿、培训、帮教、就业于一体的刑释解教人员过渡性安置帮教基地,保障基地工作经费。落实危险评估和分类帮教工作机制,对帮教对象做到情况明、去向清、动态掌握,确保生活困难帮教对象有饭吃、有住所、得安置,杜绝重新违法犯罪,实现辖区内刑释解教人员帮教率100%,安置率80%以上。在推进社区矫正示范点建设工作中,对社区矫正对象,实行司法所长、派出所民警、单位社区矫正工作小组成员、社区矫正对象亲属共同做好一名社区矫正对象的“四包一”工作模式。落实个案矫正制度,建立“一对一”、“多帮一”帮教机制;落实集中教育制度,提高教育的针对性和实效性。在团司法所建立心理咨询室,聘请有资质的心理咨询师,开展心理健康教育、心理咨询和心理疾病治疗工作,提升矫正工作水平。规范矫正对象档案,突出矫正档案原始性、真实性、动态性和规范性,统一档案格式,健全矫正对象一人一档。

安置帮教和社区矫正是党和国家针对刑释解教人员、监外服刑人员而建立起来的一项帮扶救助制度。加强帮教安置和社区矫正,是预防和减少违法犯罪,维护社会稳定的重要工作,一二五团多举措做好帮教安置和社区矫正工作,

深入开展社区矫正、安置帮教工作,是贯彻党和国家安置帮教帮扶制度,预防和减少重新违法犯罪,维护师市社会和谐稳定的一项基础性工作,也是推进社会管理创新、加强社会管理的一项重要任务。自8月16日,师市在一团召开安置帮教、社区矫正示范点建设现场推进会以来,作为师市安置帮教工作示范点建设单位的十团、十二团,对做好刑释解教人员、社区矫正人员安置管理工作的重要意义有了更加深刻的认识。在坚持“教育人、改造人、挽救人”的基础上,十团、十二团不断创新工作理念和形式,突出示范点建设单位成绩,发挥模范带头作用,全面提升刑释解教、社区矫正人员安置管理质量。

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